Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – aktueller denn je

Pflegefreundliche Arbeitgeber für den Otto Heinemann Preis gesucht

Berlin, 20. April 2021 Gemeinsam die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stärken – das ist die große Herausforderung, vor der Arbeitgeber, Politik und Arbeitnehmer stehen. Viele Unternehmen und Institutionen haben die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit erkannt und leben diese Idee in der Praxis. Dies verdeutlichen besonders die Teilnehmer des Wettbewerbs rund um den Otto Heinemann Preis, den spectrumK zusammen mit dem BKK DV und dem IKK e. V. vergeben. Der Otto Heinemann Preis zeichnet kluge Unternehmen und Institutionen aus, die mit spannenden Konzepten und vorbildlichen Lösungen ihre Angestellten in dieser Situation entlasten. Arbeitgeber können sich bis zum 25. Juli 2021 für die renommierte Auszeichnung bewerben.

‚Deutschlands größter Pflegedienst‘ sind die pflegenden Angehörigen. Ohne sie wäre die Betreuung der großen und stetig zunehmenden Zahl pflegebedürftiger Menschen nicht mehr zu bewältigen. Der Blick in die Praxis zeigt ihre dramatische Belastung. Pflegende Angehörige übernehmen etwa 2/3 der Pflege, häufig parallel zu ihrer Berufstätigkeit und/oder der Erziehung ihrer Kinder. Sowohl physisch als auch psychisch gehen die Betroffen dabei oft bis an ihre Grenzen oder auch über diese hinaus. Damit entsteht ein erhöhtes Risiko für Erkrankungen mit teilweise langen Arbeitsausfällen. Bereits die Sorgen der Betroffenen um das Wohlergehen des Pflegebedürftigen und die Unsicherheit, wie sie sowohl den beruflichen als auch den privaten Anforderungen gerecht werden können, nehmen erhebliche Ressourcen in Anspruch.

Gerade vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels haben Arbeitgeber die Chance, Beschäftigte mit geeigneten Maßnahmen zu entlasten. Gleichzeitig positionieren sie sich damit als familienfreundliche Arbeitgeber. „Die Initiatoren des Otto Heinemann Preises wissen um die schwierige Situation der vielen Unternehmen in der Pandemie“, erläutert Dr. Jochen Walker, Geschäftsführer der spectrumK GmbH und Ausrichter der Berliner Pflegekonferenz. „Gerade deswegen ist es uns wichtig, den engagierten Arbeitgebern unsere Anerkennung auszudrücken.“ Die Nominees und Preisträger werden daher öffentlichkeitswirksam im Rahmen der Berliner Pflegekonferenz vom 9. – 11. November 2021 vorgestellt und gewürdigt. Sie profitieren dadurch zusätzlich von breiten Möglichkeiten der Vernetzung zum Thema Pflege. „Die Pflege ist ein gesamtgesellschaftliches Anliegen. Wir möchten dazu beitragen, dass weder pflegende Angehörige noch Arbeitgeber in der derzeitigen Situation mit den Herausforderungen allein gelassen werden“, betont Dr. Walker.

Der von spectrumK, dem BKK DV und dem IKK e. V. vergebene Otto Heinemann Preis zeichnet seit 2015 Unternehmen und Institutionen aus, die mit klugen Konzepten und vorbildlichen Lösungen ihre Angestellten entlasten. Eine hochrangige Jury wählt in drei Kategorien entsprechend der Zahl der Mitarbeiter*innen jeweils drei Arbeitgeber aus und nominiert diese für den Preis. Die Ehrung der Preisträger erfolgt Rahmen des Finales der Berliner Pflegekonferenz am 11. November 2021. Pflegefreundliche Arbeitgeber können sich noch bis zum 25. Juli 2021 um den Otto Heinemann Preis bewerben.

Mehr erfahren Sie auf www.otto-heinemann-preis.de und www.berliner-pflegekonferenz.de.