Kuhne, Harald

• Ministerialdirektor, Abteilungsleiter, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)

Eine zukunftsorientierte Personalpolitik mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sind ein klarer Wettbewerbsvorteil, wenn es darum geht die besten Köpfe für das eigene Unternehmen zu gewinnen und auch zu halten. Diese Arbeitsbedingungen tragen auch dazu bei, die Erwerbspotentiale insbesondere von Frauen zu steigern und zu sichern. Dabei gewinnt die Hilfe für Beschäftigte, die ihre älteren Angehörigen pflegen, eine immer stärkere Bedeutung.