Preisträger und Nominees 2020

Kategorie 1: Unternehmen bis 800 Mitarbeiter/-innen

Hessisches Ministerium der Justiz | justizministerium.hessen.de

Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie ein wertschätzendes Miteinander stehen im Fokus unserer Unternehmenskultur. In einem kontinuierlichen und lösungsorientierten Dialog zwischen Führung und Mitarbeitern engagieren wir uns für diese gesellschaftliche und soziale Verantwortung. Wir wollen als proaktiver Arbeitgeber Vorbild sein. Wir sehen dies als unsere Fürsorgepflicht für gesunde Arbeitsbedingungen und ausgeglichene, zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, bestehend aus Arbeitsgestaltung, Personal- und Gesundheitswesen.

Kategorie 2: Unternehmen 801 – 2.000 Mitarbeiter/-innen

Alexander-Stift GmbH – Dienste für Senioren | www.alexander-stift.de

Familie gibt Halt, Geborgenheit und ist ein Rückzugsort. Deswegen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. Jede*r Mitarbeiter*in soll einzeln betrachtet werden und die Vielfalt soll gefördert werden. Es besteht eine große Vertrauenskultur, in dieser das alles ermöglicht wird.

Kategorie 3: Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern/-innen

St. Elisabeth-Stiftung | www.st-elisabeth-stiftung.de

Jede Familie, jede/r Mitarbeitende, jedes Lebensmodell ist unterschiedlich und einzigartig sowie auch die Aufgaben in der St. Elisabeth-Stiftung. Genauso vielfältig sind auch die Bedarfe unserer Mitarbeitenden, den Beruf und das Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können. Wir arbeiten daran, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – gerade als ein Unternehmen in der Pflegebranche – bestmöglich unterstützt und (vor)-gelebt wird.